「ステアステップ式って結局何？」——MLM参加検討で必ず出てくるこの報酬プラン、実はAmway、Herbalife、Nu Skinなど世界トップMLMの多くが採用している主流型だ。本記事ではステアステップ・ブレイクアウェイ式の本質と、なぜそれが長期安定収益を生むのか、その設計を解剖する。
目次
ステアステップ式の核心構造
ステアステップ（Stair Step）= “階段昇格”の意。個人売上＋組織売上の合計で階段を上り、上のランクに昇格する仕組み。各ランクで報酬%が上がる：3%→6%→9%→15%→21%など。
ブレイクアウェイの併用
ダウンが自分と同じ最高ランクに到達すると“独立”（ブレイクアウェイ）し、別ツリーとして扱われる。代わりに”卒業ボーナス”が長期的に支払われ続ける——これがステアステップ＋ブレイクアウェイ型の真の威力だ。
STRUCTURE 5™で見るステアステップ式
- ①一人依存の排除：ブレイクアウェイで自分が抜けても収益継続
- ②再現性：階段ルールが明確、ダウンに伝えやすい
- ③継続構造：卒業ボーナスが長期年金化
- ④社会性：実力主義で公平感あり
- ⑤守りの設計：階段昇格で収益安定化
3つの判断軸
- 軸1：昇格条件の透明性（PV計算が公開されているか）
- 軸2：ブレイクアウェイ後の卒業ボーナス比率（5%以上が理想）
- 軸3：階段段数（4〜6段が標準、多すぎると遠い目標になる）
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※特定企業を推奨するものではなく、報酬構造の解説を目的としています。
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